Giorni lavorativi 2027 mese per mese, con le festività nazionali e il 4 ottobre

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Il 2027 ha 254 giorni lavorativi dal lunedì al venerdì e 304 con il sabato lavorativo. La tabella mese per mese (dai 19 giorni di gennaio ai 22 di sei mesi), le 12 festività nazionali con il giorno della settimana, il 4 ottobre che cade di lunedì, la differenza con il 2026 e il conto delle giornate fatturabili per chi lavora a giornata.

Il 2027 ha 254 giorni lavorativi, come il 2026, ma li distribuisce in modo diverso: si va dai 19 di gennaio ai 22 di sei mesi

La tabella mese per mese, con e senza il sabato lavorativo, le 12 festività nazionali con il giorno della settimana, il 4 ottobre di lunedì e il conto delle giornate per chi fattura a giornata.

Quanti sono i giorni lavorativi nel 2027?

Il 2027 ha 254 giorni lavorativi dal lunedì al venerdì e 304 per chi lavora anche il sabato. Il conto parte dai 365 giorni dell'anno, toglie i 104 sabati e domeniche e poi le 7 festività nazionali che cadono in un giorno feriale: 1° e 6 gennaio, lunedì 29 marzo, 2 giugno, 4 ottobre, 1° novembre e 8 dicembre. Il totale è lo stesso del 2026, ma i mesi cambiano: gennaio 2027 ne ha 19, ottobre 20, mentre marzo, aprile, luglio, agosto, settembre e dicembre arrivano a 22. Chi vende giornate parte da questi numeri; se il tempo lo annota in ore e minuti, il calcolo delle ore lavorative in giornate fa il passaggio dalle ore alle giornate.

In sintesi

  • Nel 2027 i giorni lavorativi sono 254 dal lunedì al venerdì e 304 con il sabato lavorativo, esclusi i patroni locali.
  • Le festività nazionali sono 12 dal 2026, con il 4 ottobre aggiunto ai giorni festivi dell'art. 2 L. 260/1949 dalla L. 151/2025: nel 2027 sette cadono in un giorno feriale e cinque nel fine settimana.
  • Pasqua 2027 è domenica 28 marzo, il lunedì dell'Angelo è lunedì 29 marzo.
  • Il 4 ottobre 2027 è lunedì: ottobre ha 21 giorni dal lunedì al venerdì e 20 lavorativi.
  • Il 2026 ha anch'esso 254 giorni lavorativi (303 con il sabato). Conti fatti con le regole in vigore al 13 ottobre 2026.

Quanti giorni lavorativi ha ogni mese del 2027?

I mesi del 2027 hanno fra 19 e 22 giorni lavorativi dal lunedì al venerdì: il più corto è gennaio, che perde Capodanno ed Epifania, seguito da febbraio e ottobre con 20. La tabella riporta anche i giorni con il sabato lavorativo e le festività di ogni mese, con il giorno della settimana.

Mese 2027Lunedì-venerdìCon il sabatoFestività del mese
Gennaio19241 (venerdì) Capodanno, 6 (mercoledì) Epifania
Febbraio2024nessuna
Marzo222629 (lunedì) Lunedì dell'Angelo
Aprile222625 (domenica) Festa della Liberazione
Maggio21251 (sabato) Festa dei lavoratori
Giugno21252 (mercoledì) Festa della Repubblica
Luglio2227nessuna
Agosto222615 (domenica) Assunzione
Settembre2226nessuna
Ottobre20254 (lunedì) San Francesco d'Assisi
Novembre21251 (lunedì) Ognissanti
Dicembre22258 (mercoledì) Immacolata, 25 (sabato) Natale, 26 (domenica) Santo Stefano
Anno 202725430412 festività

Una festività che cade di domenica non toglie giorni lavorativi, perché la domenica era già esclusa; una che cade di sabato li toglie solo a chi lavora il sabato, come il 1° maggio e il 25 dicembre 2027. Per trimestre i giorni lavorativi dal lunedì al venerdì sono 61, 64, 66 e 63; per semestre 125 e 129. I conti non comprendono la festa del santo patrono, che cambia da comune a comune.

Quali sono le festività del 2027 e in che giorno cadono?

Le festività nazionali del 2027 sono 12, oltre alle domeniche: sette cadono in un giorno feriale e cinque nel fine settimana. Sono 12 dal 2026, quando la legge 151/2025 ha aggiunto il 4 ottobre ai giorni festivi dell'articolo 2 della legge 260/1949; le norme e la storia della nuova festa sono nell'articolo su perché il 4 ottobre è festa nazionale dal 2026.

FestivitàData 2027GiornoToglie un giorno dal lunedì al venerdì?
Capodanno1° gennaiovenerdìsì
Epifania6 gennaiomercoledìsì
Lunedì dell'Angelo (Pasqua: domenica 28 marzo)29 marzolunedìsì
Festa della Liberazione25 apriledomenicano
Festa dei lavoratori1° maggiosabatono (sì con il sabato lavorativo)
Festa della Repubblica2 giugnomercoledìsì
Assunzione (Ferragosto)15 agostodomenicano
San Francesco d'Assisi, patrono d'Italia4 ottobrelunedìsì
Ognissanti1° novembrelunedìsì
Immacolata Concezione8 dicembremercoledìsì
Natale25 dicembresabatono (sì con il sabato lavorativo)
Santo Stefano26 dicembredomenicano
  • Il 4 ottobre è lunedì

    La festa nazionale di San Francesco d'Assisi, in vigore dal 1° gennaio 2026, cade per la prima volta in un giorno feriale: ottobre 2027 scende da 21 a 20 giorni lavorativi.

  • Tre lunedì festivi

    Il 29 marzo, il 4 ottobre e il 1° novembre 2027 sono lunedì: nel calendario sono tre fine settimana di tre giorni per chi lavora dal lunedì al venerdì.

  • Il patrono resta fuori

    La festa del santo patrono vale solo nel comune: il DPR 792/1985, per esempio, riconosce il 29 giugno come festivo per il comune di Roma. Non è nei conti di questa pagina.

Come si arriva a 254 giorni lavorativi nel 2027?

I giorni lavorativi del 2027 si ottengono togliendo dai 365 giorni dell'anno i sabati, le domeniche e le festività nazionali che cadono in un giorno feriale. Sono quattro passaggi, e l'ultimo serve a chi lavora anche il sabato.

01

Parti dai 365 giorni dell'anno

Il 2027 non è bisestile e comincia di venerdì

Un anno di 365 giorni è fatto di 52 settimane e un giorno. Il 2027 comincia e finisce di venerdì, quindi ha 53 venerdì e 52 volte ciascuno degli altri giorni della settimana.

02

Togli sabati e domeniche: 104

Restano 261 giorni dal lunedì al venerdì

I 52 sabati e le 52 domeniche del 2027 fanno 104 giorni di fine settimana. Tolti questi, restano 261 giorni dal lunedì al venerdì.

03

Togli le festività in giorni feriali: 7

Il risultato è 254

Delle 12 festività nazionali, nel 2027 cadono dal lunedì al venerdì il 1° e il 6 gennaio, il 29 marzo, il 2 giugno, il 4 ottobre, il 1° novembre e l'8 dicembre. 261 meno 7 fa 254 giorni lavorativi.

04

Con il sabato lavorativo: 304

Si tolgono solo le domeniche e 9 festività

Chi lavora anche il sabato toglie dai 365 giorni solo le 52 domeniche, e ha 313 giorni dal lunedì al sabato. Le festività da togliere diventano 9, le 7 feriali più il 1° maggio e il 25 dicembre che cadono di sabato: 313 meno 9 fa 304.

Che differenza c'è fra i giorni lavorativi del 2026 e del 2027?

Il 2026 e il 2027 hanno entrambi 254 giorni lavorativi dal lunedì al venerdì, perché in tutti e due gli anni sette festività cadono in un giorno feriale e cinque nel fine settimana. Cambiano però le festività che cadono in settimana, e con loro i mesi: nel 2027 ottobre perde due giorni, gennaio e luglio uno, mentre aprile, maggio, agosto e dicembre ne guadagnano uno. Con il sabato lavorativo il 2027 ha un giorno in più, 304 contro 303, perché le festività che cadono di sabato passano da tre a due.

Mese20262027Differenza
Gennaio2019−1
Febbraio20200
Marzo22220
Aprile2122+1
Maggio2021+1
Giugno21210
Luglio2322−1
Agosto2122+1
Settembre22220
Ottobre2220−2
Novembre21210
Dicembre2122+1
Anno2542540

Giorni dal lunedì al venerdì, festività nazionali escluse. Il lunedì dell'Angelo passa da aprile (6 aprile 2026) a marzo (29 marzo 2027); il 4 ottobre, che nel 2026 era domenica, nel 2027 è lunedì, e ottobre ha anche un giorno feriale in meno di calendario, 21 contro 22.

Quante giornate può fatturare in un mese un consulente nel 2027: un esempio

I numeri sono dimostrativi. Giulia è una consulente che vende giornate a 400 euro l'una e lavora dal lunedì al venerdì per lo stesso cliente. Il massimo di giornate che può fatturare in un mese è il numero di giorni lavorativi di quel mese: per un periodo che non coincide con il mese serve contare i giorni lavorativi fra due date, e quante giornate ha lavorato davvero lo dice un timesheet con le ore giorno per giorno.

1. Gennaio 2027: 19 giornate

Gennaio ha 21 giorni dal lunedì al venerdì, ma Capodanno ed Epifania cadono in settimana: restano 19 giorni. A 400 euro l'una, il massimo fatturabile è 7.600 euro.

2. Dicembre 2027: 22 giornate

Dicembre ha tre festività, ma Natale cade di sabato e Santo Stefano di domenica: toglie un giorno solo l'8 dicembre. 22 giornate per 400 euro fanno 8.800 euro, 1.200 euro più di gennaio alla stessa tariffa.

3. Tutto il 2027: 254 giornate

Lavorando ogni giorno lavorativo dell'anno, Giulia arriverebbe a 254 giornate, cioè 101.600 euro. È un tetto di calendario, non una previsione: non tiene conto di nessun giorno di assenza o di chiusura.

Quali errori si fanno contando i giorni lavorativi del 2027?

Un calendario o un foglio di calcolo con le festività fino al 2025 conta 11 festività invece di 12 e dà per il 2027 255 giorni lavorativi invece di 254, e 305 invece di 304 con il sabato. Il giorno in più è lunedì 4 ottobre 2027, festivo dal 2026 per la legge 151/2025.

Il 25 aprile, il 15 agosto e il 26 dicembre 2027 sono domenica: la domenica è già esclusa, e togliere anche la festività fa contare un giorno in meno per ciascuna. Il 1° maggio e il 25 dicembre, che cadono di sabato, tolgono un giorno solo a chi lavora il sabato.

Il lunedì dell'Angelo segue la Pasqua e cambia ogni anno: nel 2026 era il 6 aprile, nel 2027 è il 29 marzo. Un calendario copiato dall'anno prima toglie il giorno al mese sbagliato, e aprile 2027 risulta di 21 giorni invece di 22.

I 254 giorni lavorativi del 2027 sono un dato di calendario: dicono quanti giorni sono disponibili, non quanti ne lavorerai per un cliente. Le giornate da mettere in fattura sono quelle lavorate davvero, che si ricavano dalle ore registrate.

Cosa fare adesso

  1. Riporta i giorni lavorativi del 2027 nel calendario che usi per preventivi e pianificazione: 254 nell'anno, 19 a gennaio, 20 a febbraio e a ottobre, 22 in sei mesi.
  2. Se il tuo calendario o il tuo foglio di calcolo dà 255 giorni lavorativi per il 2027, aggiungi il 4 ottobre alle festività: è il segno che è fermo alle regole del 2025.
  3. Registra le ore giorno per giorno. In OreFattura il timesheet settimanale raccoglie le ore per progetto e attività; con il prezzo a giornata le ore maturano in giornate, arrotondate a mezze giornate per persona e per giorno, e diventano righe della bozza di fattura con il prezzo giornaliero. È il percorso dalle ore registrate alla fattura elettronica.

Domande frequenti sui giorni lavorativi del 2027

Chi lavora dal lunedì al sabato ha 304 giorni lavorativi nel 2027. Dai 365 giorni dell'anno si tolgono le 52 domeniche e le 9 festività nazionali che non cadono di domenica, compresi il 1° maggio e il 25 dicembre, che nel 2027 sono di sabato. Mese per mese si va dai 24 giorni di gennaio e febbraio ai 27 di luglio.

Il mese del 2027 con meno giorni lavorativi è gennaio, con 19 giorni dal lunedì al venerdì, perché Capodanno cade di venerdì e l'Epifania di mercoledì. Seguono febbraio e ottobre con 20. I mesi con più giorni lavorativi sono marzo, aprile, luglio, agosto, settembre e dicembre, tutti con 22.

No, la festa del santo patrono non è una festività nazionale e non è tolta dai 254 giorni lavorativi del 2027. Vale solo nel comune del patrono: il DPR 792/1985 riconosce per esempio il 29 giugno come giorno festivo per il comune di Roma, e nel 2027 il 29 giugno è martedì. Chi lavora con uffici o clienti di una città precisa deve togliere quel giorno a parte.

No, Pasqua 2027 cade domenica 28 marzo e non toglie giorni lavorativi, perché la domenica è già esclusa. Toglie invece un giorno il lunedì dell'Angelo, lunedì 29 marzo 2027, che è festivo per l'articolo 2 della legge 260/1949. Per questo nel 2027 la festività legata alla Pasqua pesa su marzo e non su aprile, come era nel 2026.

Sì, le scadenze fiscali che cadono di sabato o in un giorno festivo slittano al primo giorno lavorativo successivo: lo stabilisce l'articolo 7, comma 1, lettera h, del D.L. 70/2011 per i versamenti e gli adempimenti, anche solo telematici, previsti dalle norme dell'Amministrazione economico-finanziaria. Dal 2026 il rinvio vale anche per il 4 ottobre, che nel 2027 cade di lunedì.

Le giornate del 2027 sono 254: quelle che lavori portale in fattura senza ricopiarle

Quando ore, progetti e fatture stanno nello stesso posto, le giornate lavorate diventano righe della bozza di fattura senza passare da un foglio di calcolo.

Prova di 14 giorni, la carta serve per attivare la sottoscrizione, la disdetta si fa in autonomia e l'accesso resta fino alla fine del periodo pagato.

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